第331章不用靠加班

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    第331章不用靠加班(第1/2页)
    六千人的招工现场，喧嚣声直冲云霄。
    人事部的员工们忙得脚不沾地，大喇叭里循环播放着入职流程和分流指引。
    陆明没有在前面多留，他转过身，冲沈璃招了招手。
    “走，去里面看看。”
    两人穿过厂区主干道，直接来到了新落成的宿舍区。
    这里原本是机械厂的家属楼。
    陆明推开一楼一间“夫妻房”。
    三十平米的空间，格局方正。
    独立卫浴，干湿分离，墙上挂着全新的电热水器。
    往里走，一张一米五的双人床铺着干净的床垫。
    另一侧，被巧妙地隔出了一个开放式小厨房，电磁炉、抽油烟机、不锈钢水槽一应俱全。
    最外侧是个宽敞的阳台，不仅采光极好，角落里还安置了一台崭新的全自动洗衣机。
    “不错。”陆明摸了摸水槽的边缘，没有一点灰尘。
    正说着，门外传来急促的脚步声。
    一对中年夫妻扛着编织袋，手里捏着钥匙，站在门口愣愣地看着陆明和沈璃。
    男人皮肤黝黑，女人头发有些凌乱。
    “这是你们的房间？”陆明侧开身子。
    男人看了一眼门牌号，又看了看手里的钥匙，结结巴巴开口：“是……领导，我们……我们是不是走错了？这么干净？”
    “没走错，进来看看。”陆明指了指屋里。
    男人把编织袋放在走廊上，生怕弄脏了地上光可鉴人的瓷砖。
    女人看着陆明激动地抓住陆明的手：“你是陆老板吧？你可真是我们的再生父母啊？”
    陆明抽出手：“不至于，不至于，你们好好干，我好好给你们发钱。好了，不耽误你们两口子收拾房间了。往后有什么问题随时跟沈总说。”
    离开宿舍区，两人顺着林荫道来到了员工食堂。
    打饭窗口上方，挂着三块巨大的液晶显示屏。
    第一块屏幕滚动播放着今日菜单。
    荤菜：红烧黑猪肉、土豆炖牛腩、宫保鸡丁、清蒸鲈鱼。
    素菜：蒜蓉油麦菜、西红柿炒鸡蛋、干煸四季豆。
    汤品：排骨冬瓜汤、紫菜蛋花汤。
    第二块屏幕，是食材溯源。
    屏幕上清晰地标明：黑猪肉产自云梦县前村养殖基地，检疫合格；蔬菜来自十里铺大棚，当日采摘；食用油采用非转基因大豆油，供应商资质齐全。
    第三块屏幕，则是意见墙和价格表。
    红烧肉八块钱一份，素菜三块钱一份，米饭管饱。
    “按照你的要求，食堂不以盈利为目的，只求收支平衡。”沈璃指着价格表说道，“每个月五百块的餐补，会随工资一起打到员工的饭卡里。按照这个物价，只要他们不顿顿吃海鲜，这五百块足够他们吃得很好，甚至还能省下一点。”
    陆明点点头，继续往生活区深处走。
    食堂旁边，是厂区的医务室。
    隔着玻璃窗，能看到里面不仅有常规的药品柜，还有两名穿着白大褂的全科医生正在整理器械。
    再往前，是一个用彩色栅栏围起来的区域。
    门头上挂着“亲子托管区”的牌子。
    里面铺着厚厚的环保软垫，滑梯、海洋球池、绘本架一应俱全。
    几个刚安顿好行李的员工，正带着孩子在里面熟悉环境。
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    年轻的父母们站在围栏外，看着孩子在滑梯上笑闹，眼神里满是踏实。
    他们曾经为了生计，把孩子留在老家当留守儿童，一年只能见一面。
    现在，孩子就在眼皮子底下，下了班就能抱到。
    这种情绪价值，比发多少奖金都来得猛烈。
    文娱区在生活区的最里侧。
    台球桌、乒乓球台、几台跑步机，甚至还有一个小型的放映室。
    陆明看了一圈，停下脚步，“硬件设施我很满意，几乎挑不出毛病。但是，光有硬件不够。工厂是个容易滋生官僚主义和压榨的地方。工人保障方面，你具体是怎么落实的？”
    沈璃微微一笑：“发你手机上了。”
    陆明拿出手机，点开沈璃发来的文档。
    文档排版清晰，条理分明。
    第一条：工资透明。
    所有员工工资单明细到每一项，底薪、加班费、绩效、餐补清清楚楚。财务部设立专线，任何人对工资有疑问，24小时内必须给出合理解释。严禁任何形式的克扣、罚款，违者直接开除主管，并移交法务部追究责任。
    第二条：加班制度。
    严格执行八小时工作制。如遇赶工必须加班，单日加班不得超过三小时，且必须征得员工本人同意。加班费按国家法定标准1.5倍、2倍、3倍严格发放。连续工作满六天，必须强制休息一天。
    第三条：投诉直通车。
    厂区内设置五十个匿名投诉信箱，避开监控死角。同时开通线上匿名投诉通道，邮件直达沈璃个人邮箱。所有有效投诉，三天内必须出具处理结果，并在全厂大屏幕公示。
    第四条：晋升透明。
    取消所有“关系户”晋升通道。所有基层管理岗位，必须通过公开竞聘、技能考核、员工不记名投票三项综合评定。
    第五条：家庭支援金。
    凡入职满三个月的正式员工，家中直系亲属（父母、配偶、子女）突发重病，凭二甲以上医院诊断证明，公司无条件额外发放一万元互助金，不计入借款，无需偿还。
    第六条：年度回乡补贴。
    考虑到部分员工家在外省，每人每年春节期间，额外发放五百元交通路费补贴。
    陆明一条一条看下去。
    “但是加班这块……我看网上说，很多一线工人不都是靠加班费赚钱吗？”陆明问道。
    “那是别人。”沈璃笑了笑，“咱们工人，底薪都6000了，比上海特斯拉还高，有轻松的钱谁还愿意加班？这也符合你不内卷的要求。”
    “干得漂亮。”沈璃真是靠谱啊，陆明在心里感慨。
    “人招满了，心也齐了。”陆明看向沈璃，“接下来，该让机器转起来了。”
    “陆总，人确实招满了，基层架构也搭起来了。”沈璃抬起头，“但是，云梦智造现在还缺两样最致命的东西。”
    陆明眉头微挑：“什么？”
    “事出匆忙，我们没有一个好的厂长。”
    陆明点头：“招，全国范围内，招有经验，真正懂管理的厂长。”
    沈璃记下，“还有，缺业务。也就是订单。机器一旦开动，每天的流水就是天文数字。如果没有足够的订单喂饱这些生产线，这六千人，就会成为包袱……”

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第331章 不用靠加班

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