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八月中旬，电子科大清水河校区。
秋季校招还没正式开始，回响科技的宣讲会就已经把体育馆塞满了。
负责回响科技全国校招的总负责人杨帆站在后台，看着外面乌泱泱的人头，得意地笑了起来。
他去年来这里的时候，阶梯教室坐了不到一半，还有学生中途起身去上厕所。
今年直接换了体育馆，还是不够坐。
走廊里站满了人，保安在门口拉起了警戒线。
「杨哥，外面还在排队，至少还有三四百人进不来。」助理小赵跑进来，额头上全是汗，
「学生会的人问要不要加一场？」
杨帆看了一眼手机上的排期表。
「加不了，明天一早我得飞哈工大。你让学生会把咱们的线上宣讲二维码贴出去，扫码能看回放。」
小赵点头跑出去了。
杨帆整了整领带，准备上台。
去年他做校招，最头疼的事是怎么让学生相信回响不是皮包公司。
一家注册在锦城的网际网路企业，总部不在北上广深，听着跟那种骗应届生去卖保险的没什么两样。
今年不一样了。
那封五百亿的公开信，那个「白衣骑士」的称号，云居全屋智能卖断货。
回响这两个字，现在比任何招聘GG都好使。
「各位同学好，我是回响科技全国校招总负责人杨帆。」
他走上台，台下的嘈杂声一下子安静了大半。
「今天的宣讲会时间有限，我先说重点。回响科技联合星火科技，今年秋招面向全国高校开放超过一千两百个岗位。其中技术序列占七成，涵盖算法丶后端架构丶嵌入式开发丶电池材料丶智能制造丶车辆工程……」
台下有人举手。
杨帆停下来。「这位同学。」
一个戴眼镜的男生站起来，声音带着紧张：
「请问，锦城的薪资水平能跟深圳比吗？」
杨帆笑了。这个问题年年有人问。
「我给你算一笔帐。回响在锦城的技术岗起薪，硕士毕业第一年，综合年包在三十万到四十五万之间。锦城的房价你们自己查，高新区均价一万出头。深圳南山区均价多少？六万往上。」
台下发出一阵议论声。
「我们有员工内购房，七折。还有免息购房贷款。今年在绵阳新建的星舟家园社区，精装两居室，内部价四十多万。」
台下安静了两秒，随即人群骚动起来。
四十多万在深圳买个厕所都悬。
杨帆趁热打铁。
「除了房子，我再说几个数字。十五薪起步，核心技术岗十八薪，年度绩效另算。五险一金按最高基数缴纳，补充商业保险覆盖配偶和子女。每年不少于十五天年假，入职满两年加五天。」
他停了一下，看着台下众人越来越亮的目光。
「还有一条，可能是你们最在意的。」
「回响的技术序列不设年龄天花板，不搞末位淘汰。我们的首席科学家任少卿博士今年才二十七岁，九天实验室的核心研究员平均年龄不超过三十。在这里，技术就是话语权。」
宣讲结束后，杨帆被堵在出口整四十分钟。
简历收了两百多份，现场扫码投递的更多。
有个自动化专业的博士生拉着他问了十分钟九天实验室的情况，最后直接问能不能跳过网申环节。
杨帆把名片递给他。
「你把论文发我邮箱，我让实验室那边的人直接联系你。」
博士生接过名片时，激动得手都在发颤。
同一天，三千公里外。
哈尔滨工业大学主楼报告厅，另一场宣讲会正在进行。
负责东北片区的招聘经理宋雪梅站在讲台上，面前坐着将近四百名机械工程和自动化专业的学生。
「我知道你们很多人手里已经有了华为丶中兴的录用意向。」
宋雪梅开门见山，
「我今天不跟你们比薪资，我想跟你们说一个机会。」
她按下遥控器，大屏幕上出现了一张厂房的俯瞰图。
「这是绵阳星舟科技的总装车间。目前正在进行增程式新能源汽车的量产准备。从底盘到三电系统，从电子电气架构到智能驾驶模块，全部自研加联合开发。」
台下一个壮实的男生举手。
「你们造车？什么时候量产的？我怎么没听说过？」
宋雪梅没有被这个问题难住。
「星舟目前还在工程验证阶段，计划明年下半年实现小批量交付。我今天站在这里，就是来找愿意从零开始，把一台车从骡子车状态一路做到量产的人。」
「你去比亚迪，进去就是拧螺丝。」她话锋一转，
「你来星舟，可能第一年就要独立负责一个子系统的标定。压力大不大？大。成长快不快？你们自己判断。」
报告厅里安静了几秒。
前排一个女生突然开口：
「定向培养计划是什么意思？我看你们海报上写的。」
宋雪梅点头。「
好问题。回响和星火联合哈工大丶北航丶西北工大等高校，推出了一个叫'火种计划'的联合培养项目。面向大三和研一学生，企业出课题丶出经费丶出设备，学校出导师。你的毕设或者硕士论文选题，可以直接对接星舟或者九天实验室的工程问题。」
「暑期实习期间包吃住，每月补贴五千。实习表现优秀的，毕业直接签约，跳过所有笔试面试环节。」
女生眼前一亮。「报名有什么条件？」
「绩点前百分之三十，有实验室项目经验优先。具体选拔标准你们扫海报上的二维码就能看到。」
宣讲结束后，宋雪梅发了条消息给杨帆。
「哈工大这边反响很好，机械和自动化两个院报名火种计划的已经超过一百二十人。你那边怎么样？」
杨帆秒回：「电子科大爆了。简历收到手软。明天飞哈尔滨跟你汇合。」
宋雪梅又发了一条：「你猜今天最多人问的问题是什么？」
「薪资？」
「不是。他们问九天实验室那篇152层残差网络的论文，是不是真的在国内做出来的。有个博士生说他导师让他复现了三个月都没跑通，他想来实习看原始代码。」
杨帆发了个竖大拇指的表情。
八月下旬，西北工业大学长安校区。
航空航天学院的走廊里，贴着一张崭新的海报。
海报上没有花里胡哨的设计，纯白底黑字，只写了一行大字。
「你愿意造一台中国人自己的智能汽车吗？」
底下是二维码和一行小字：
「星舟科技·火种计划·2016届联合培养招募。」
材料学专业即将升入研三的郭铭站在海报前面看了很久。
他导师课题组做的是锂电池正极材料。
枯燥是真枯燥，每天泡在实验室里跟粉末和手套箱打交道。
但他最近在学术论坛上看到一个消息，说绵阳有家叫星源动力的公司突破了石墨烯导热工艺，正在量产一款新型电芯。
他查了半天，发现星源动力的母公司就是星火科技。
而星火科技跟回响科技的关系，网上众说纷纭，但所有人都同意一件事：它们背后站着同一个人。
那个动用五百亿救市的年轻人。
郭铭掏出手机扫了二维码。
页面加载出来，第一行写的是：「火种计划·电池材料方向·绵阳星源动力实验室。」
「实习期间月补贴五千元，包吃住。签约后起薪不低于同期华为校招同等岗位。核心岗位配发内购房名额。」
郭铭站在走廊里，把这个页面从头到尾看了三遍。
然后他打开引力，给导师发了一条消息。
「老师，我想报名一个企业联合培养项目，星源动力的。他们做的方向跟咱们课题组很接近，我觉得毕业论文可以结合他们的工程问题来做。您看行吗？」
导师回复得很快。
「他们联系过我了。你先报名，回头我帮你写推荐信。」
郭铭愣了一下。
导师又发来一条：「你们班的周楠和李想也在问这个事，你们仨商量一下，看看方向怎么分。」
郭铭站在走廊里，突然觉得绵阳这个城市也没那么远。
同一个月里，类似的场景在北航丶哈工程丶南航丶北理工丶西安交大反覆上演。
回响人力资源部八月的出差报销单摞起来有半尺厚。
杨帆在月底的周报里写了一行数字：截至八月三十一日，火种计划累计收到有效申请两千四百份。通过初筛进入面试的六百七十二人。已发放实习录用通知三百零八份。
其中，智能制造方向九十七人，AI算法方向八十四人，电池与材料方向五十六人，车辆工程方向七十一人。
这些数字被陆知远整理成一页纸的简报，放在了中关村理想国际大厦十七层那张空着的办公桌上。
PS：感谢【蛋疼的青春】打赏的【大神认证】*2，加更（1/2）。