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看了一眼来电显示，郝勇仁笑着接起了电话。
“林书记是看着表的吧？”
“领导，我也没办法啊，谁叫敌人那么狡猾呢？”林晓笑着说道。
“狡猾怕什么？自古邪不压正，只要坐得端行得正，一切牛鬼蛇神都不敢近身。”
“谢谢领导。”
下午。
林晓主持召开了
区委常委扩大会议，专题对上半年工作进行总结，部署下半年工作。
会上，根据全年工作绩效考核办法，商务局等几个重点部门做了工作交流，罗店乡等几个工作进度缓慢的单位做了表态发言。
同时，林晓在会上宣布“红黄牌警告”制度正式实施：第一次表态发言给予黄牌警示，第二次给予红牌警示，连续三次都因为工作进度排名倒数而表态发言，就要对主要负责人进行组织处理。
这个制度是区委办主任谢光彦经过多次修订后确定的，已经形成文件下发了，并成为了绩效考核的重要内容之一。
罗店乡委书记庄城梁做完表态发言，阴沉着脸坐在位置上，心中很是郁闷。
在他看来，罗店乡基础太差、没有产业、交通不便，转移资金少，想要发展经济谈何容易，这些年徘徊在末尾也是正常现象。
所以，他早就盘算着“挪窝”了。
于是，他就找到了出身罗店乡，又在乡里工作了十来年的王康州，希望王副书记能够帮他运作一下。
当然，求人办事是不可能空手登门的。而王康州也答应帮他协调，甚至还说等班子动一动后，就给他一步到位。
一想到这个，庄城梁不禁又抬头看了看王康州。
此刻，台上的王康州也正看着下面的一众干部，目光从一个个人的脸上扫过，心中琢磨着哪些人大方可以重用，哪些人小气不堪大用。
在他这里有一个原则：求人办事要等价交换。
之前，他听说卫建宁想动林晓，他高兴坏了，觉得自己有机会再进一步了。
谁知道卫建宁最后安排的是侯翠霞来振兴，而不是将杨松风提上去，这让他原本燃起的希望瞬间破灭了。
关键是他的年纪不小了，这两年再上不去，就只能等着退居二线去人大或政协了，到时候就是有待遇、没权力。
于他而言，这如同鸡肋一般，食之无味弃之可惜。
既然如此，还不如趁着手里还有权力，多捞一些好处。
他扫了一眼林晓，心里冷笑：都这个时候了，位置都摇摇欲坠了，还有心思在这里搞什么制度，恐怕就是虚张声势罢了。
毕竟，市委书记铁了心要“收拾”一个人的话，就一定能够办得成。
否则，这个新书记估计也不会干得很久。
因为，一把手缺乏足够掌控力是不可逆的大忌。
这时，林晓在台上讲到将对干部人事进行优化调整，根本原则是——能者上、庸者下。
杨松风坐在他身旁，面无表情，但心里却冷笑道：“自己都要被调走了，还威胁谁呢？”
他从常务副市长蔡自力那里得到消息，说卫建宁这次是铁了心要调整林晓，虽然没把他推到一把手的位置上，但下一步肯定会预留出一个好位置给他。
其实，那天晚上他就看出来了，卫建宁和侯翠霞之间八成有猫腻，否则卫建宁也不会力挺侯翠霞来振兴区担任一把手。
不过，自然承诺了补偿，那他就没必要耿耿于怀了。
会议结束后，林晓把区委组织部长蒋琰明叫到了办公室。
林晓针对区里几个空缺的岗位，以及一些需要调整的干部，做出了明确的指示，要求组织部尽快拟出方案。
蒋琰明犹豫了一下：“林书记，眼下常务副区长还没有到位，听说市里近期就会安排了。你看，要不要再等班子配齐之后，再统一推进人事调整，会更稳妥一些？”
林晓抬头冷冷地看了一眼，神色平静。
“等？等什么？”
他的声音不高，但充满着一把手的威严，让蒋琰明心里不由得一紧。
“区委议事规则里，有哪一条写了缺一名常委就不能开会研究人事呢？凡事都等，事事拖沓，工作还怎么推进？你是组织部长，基本的组织原则应该不用我反复强调吧？”
一连串的质问，让蒋琰明十分难堪，但他也只能将火气闷在心底。
原本他只是想试探一下而已，以为林晓就算不高兴，顶多就简单提点两句，没想到直接被当众敲打，落得自取其辱。
林晓面色冷峻，继续说道：“琰明同志，希望你回去后好好总结反思，把工作站位统一到区委的部署上来，少打个人小算盘，少存观望小心思，这样才能把本职工作做好。”
林晓心里清楚，这家伙和杨松风走得很近，加上区委副书记王康州和自己又不合拍，弄得每次人事调整都要反复拉扯，在五人小组会议上常有掣肘，只能拿到区常委会讨论。
虽然每次基本上都能按照林晓的意图贯彻下去，但反复博弈的过程，一直让他颇为不悦。
眼下甚嚣尘上的人事变动传言，让蒋琰明的心里有了些许期望，所以才敢这样试探。
既然他今天主动送上门，林晓自然也不会放过这个敲打机会，顺便压一压蒋琰明的心思。
蒋琰明黑着脸回道：“是，书记批评得对，我回去一定好好反思。”
他嘴上是应承了下来，但心里却满是憋屈。
挨了一顿训，蒋琰明当场就蔫了，憋着气不说话，林晓怎么说他就怎么记。
从办公室出来后，蒋琰明心里窝火，暗骂道：“自己位子不稳了，拿我出什么气？有本事去跟市里领导较劲啊......”
外面都在传林晓要被调整，他心里自然也就存了几分指望——真要是换了书记，那这口气早晚都能找回来。
这么一想，他心里就舒坦许多了。
只是，林晓现在还是书记，人事权在人家手里，该忍还得忍。
“好了，就这些，尽快把方案资料整理好，明天上午开五人小组会，下午上常委会。”
林晓的语气不容商量。
五人小组中，只有区纪委书记范世新支持他，既然达不成一致意见，那就直接上常委会。
林晓是区委书记，是振兴区的一把手，人事调整必须他拍板。
以前他虽然也强势，但多少还会给其他人留点余地，可这一次他直接把拟调整的人员名单拿了出来。
当然，这些人也不全是他的人，也兼顾了范世新、郭元正、谢光彦等人的意见。
蒋琰明憋着一肚子气回到办公室，秘书走路脚步重了点，立即被他劈头盖脸骂了一顿，让他遇事不要慌，不要总是毛手毛脚的。
秘书也很委屈，但只能连连认错，心里也在骂。
骂完秘书，蒋琰明安排人把林晓提的名单资料准备好，然后分别去找区长杨松风、副书记王康州沟通方案。
杨、王两人听完都很恼火——这完全是不把他们的意见当回事。
但两人也没有办法，只能背地里吐槽，心里咒骂。
很快，林晓敲打蒋琰明的事情就在小范围内传开了。
有人说他是因为知道自己可能要被调走，沉不住气了。
也有人说他这是故意示威，让所有人知道他还是振兴区的一把手，就算是区委常委，该骂照样骂。
第二天上午，林晓召开了五人小组会议。
会上，杨松风、王康州对方案提出了不同意见，范世新则毫不犹豫地表示支持。
林晓直接拍板：上常委会讨论。
“下午就开区常委会议，尽快走流程。当前各项工作齐头并进，时不我待，我们的工作节奏要紧起来、快起来。
近期，区里出现了一些很不好的现象，一些干部上蹿下跳，流言谣言到处传，个别区领导也跟着心神不宁。接下来，由康州同志牵头，杀一杀这股歪风邪气。”
王康州明白林晓说的是什么，简单应了一声，心里却在想：等市里的人事定了，谣言自然就散了。
下午两点，林晓主持召开了区委常委会议，通过了一系列人事调整方案。
此次调整，一共涉及十一名干部，其中四人获得提拔。
尽管杨松风、王康州、蒋琰明等人提出了不同意见，但其他常委都投了赞成票，他们的反对意见也只能保留了。
林晓当即就要求组织部尽快走流程，相关人员尽快到岗履职。
针对近期一些不好的苗头性问题，他在会上又做了专门强调：区委班子成员要带头讲正气，把心思放在工作上。
“对于那些热衷于搞小圈子、小动作的，区委坚决制止、严肃处理、绝不留情，希望在座各位引以为戒。
另外，上个季度我们的工作取得一定的成效，干部队伍执行力提升，重点项目有序推进。但距离上级期望、距离区委三年目标还有很大差距。下半年更要努力、更要团结，推动各项工作再上新台阶。”
听着林晓的讲话，众人反应不一，有人若有所思，有人暗自冷笑。