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第970章 矛盾
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第970章 矛盾

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    “寒林”工厂的高异,还不清楚面前这位郭苏的底细,也不了解这位“筛选部”副部长的底细。
    在这种情况下,贸然使用各种异能是个冒险的举动。
    非必要的情况下,还是尽量用言语沟通获取情报。
    实在没办法了,再考虑将对方拉入“幻梦”之中,或者直接用“禁闭岛”能力给对面的意识关起来,进行审问。
    但现在,显然还没到“没办法”的地步。
    对话这个高异最为擅长的手段,还不能放弃。
    “所以......实验究竟是要做些什么呢?安全吗?”
    高异的演技依旧在线,把那种惶恐和好奇演绎地淋漓尽致,就好像他真是个什么都不懂、什么都需要问的实习生一般。
    “具体是要做些什么,实话说我也不清楚,那是‘工程部’的事情,他们负责一切实验设备的搭建和实验流程的推进,我们只负责把人送过去。”
    说到这,郭苏的笑容明显收敛了一些,似乎是想到了些不太愉快的事情:
    “至于安全问题......我不想撒谎,死亡率和伤残率虽然都极低,但也确实都是真实存在的数据。”
    情绪和态度的变化,证明刚刚的对话中带有这位“筛选部”副部长真正关心和在乎的内容。
    而这种内容,往往就是获取信息的突破口。
    应该接着追问相关的内容,亦或者........
    高异打定了主意,低下头,默不作声地跟在郭苏身后。
    又走了十几步,这位“筛选部”的副部长才意识到身后之人已经半天没有动静,扭过头来看了一眼:
    “没必要太难受,绝大部分参与实验的玩家,都是在现实中走投无路的人,他们中不少面临下副本的时间逼近,手中没有门票的同时也没有能力在中高阶中存活,我们都会提供最低级的已攻克副本,帮助他们存活,之后,再考虑实验的事情。”
    “我明白,玩家本来就随时处于危险之中,死亡不是什么能逃避的话题.......”
    高异抬起头来,与眼前的男人对视:
    “我在想的是,‘筛选部’不是会挑选参与实验的玩家吗,难道不会选择一些更身强体壮而不会因实验而受到太严重伤害的人吗?”
    这个话题的选择,自然是有技巧的。
    表现出自己的懵懂无知,顺带质疑对方的专业水平。
    能听了这种话而不出言反驳,从而透露更多信息的人,高异可没见过几个。
    眼下的这位郭苏,显然也不是个例外。
    “我们当然有做筛选,而且是非常严格的筛选,按理来说他们不该在实验中瘫痪甚至死亡的。”
    郭苏的脸上彻底没了笑容,颇为严肃地向高异强调到
    “那是为什么.......”
    高异又想接着挑拨,但这次郭苏却没有等眼前的实习生把话说完,抢先一步说道:
    “都是‘工程部’那边在搞鬼!”
    终于要聊些有价值的信息了吗........
    顺势停下脚步的高异面带求知若渴的眼神,在对话中穿插着“原来如此”和“竟然这样”,成功在郭苏的口中知道了更多关于“寒林”工厂内部的情况。
    就如同绝大部分公司和企业一样,不同部门的沟通和交流往往不算密切,甚至因职责和工作内容的冲突,还会互相产生不少矛盾。
    例如产品经理和程序员,策划和美工,机关宣传和一线人员........
    而这“寒林”工厂内部“筛选部”和“工程部”之间的矛盾,则有过之而无不及。
    进入工厂时,高异其实就发现了这点,两个部门的员工从外观上就截然不同。
    “筛选部”的成员穿着跟郭苏一样的白大褂,将签字笔放在胸前的衣兜中,每个人看上去都像是专业住院医师或大学里的科研工作者。
    而“工程部”的制服则是截然不同,是那种深蓝色的连体工装服或分体式耐磨工作服。
    与“筛选部”白大褂透出的整洁和专业感相比,“工程部”的蓝色工装上通常沾染着难以彻底洗净的油污、化学试剂残留的斑点或是焊接留下的灼烧痕迹。
    高异甚至在大厅看见了两个人,在工装胸前、臂膀和大腿外侧缝处加装了宽大的口袋,里面鼓鼓囊囊地塞满了扳手、钳子、测温仪和缠绕成卷的电线。
    也不知道他们真的是“工程部”的核心成员,还是比较喜欢自己工作的维修工.......
    当然,制服只是两个部门隔阂中的一小部分。
    更麻烦的是由于双方职责的不同,相互理解变成了个几乎不可能的事情。
    “我们每次都按照标准筛选最佳人员,可是‘工程部’那边总是要来挑刺。我们还会给每个实验者写个性化的注意事项,下面那些做实验的人也完全不在乎,每次都把我们的提醒当耳边风,还说我们是一群只会纸上谈兵的人.......”
    郭苏说到这,不由摇了摇头。
    他的表情倒不至于多么愤怒,更多的是无奈。
    看得出来,他还是希望两个部门能通力合作,让“寒林”工厂顺利运转,尽量避免伤亡发生的。
    也就是说,他是真心相信“明华集团”的那些内部宣传的.......
    虽然只能听到一面之词,但高异也大概能猜出工厂内的状况。
    这两个部门被有意地分隔开来,一个在工厂的地上,一个在工厂的地下,平日里几乎不会遇上。
    而又因为工作的要求,他们不得不在流程上进行复杂的合作。
    这种缺乏交流和互相理解的合作,必然会出现各种信息传达不流畅的问题,也必然导致合作中诸多摩擦的产生。
    单独的一次摩擦可能不算什么,但摩擦逐渐增多后,仇恨便会孕育而出。
    “筛选部”对“操作部”不满,想必“操作部”那边对“筛选部”也不会有什么好脸色。
    高异怀疑,眼前这位郭苏都算是“筛选部”中的温和派了,他手下的人估摸着应该会更极端。
    而也就在此时,走至二人身旁的另一位“筛选部”成员,算是印证了这点。
    ........................................
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