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第381章优秀校友(第1/2页)
时间来到了又一年的高考季。
不知道有多少十几岁的年轻人在题海中苦苦沉浮，又不知道有多少学子最终能如愿考入自己心仪的大学。时光恍恍惚惚间飞速流逝，不知不觉，这已经是林渊重生的第一个年头了。
这天，正值南京财经大学放暑假和毕业季的前夕。学校大礼堂里座无虚席，连走廊上都挤满了人，几乎没有任何一个大四毕业生请假回家。
原因很简单，因为学校今天举办毕业典礼，请来了一位特殊的“优秀校友”返场讲话。这个人就是林渊。
当然，能让这帮即将步入社会的毕业生如此狂热，最核心的原因还是LY科技手里攥着的大把高质量就业岗位。
在那个普遍单休、无偿加班满天飞的年代，LY科技不但薪资待遇开得高，福利好，而且是真的给双休，真的按劳动法发加班工资！
对于这帮大四学生来说，这种神仙工作打着灯笼都找不到。
由于很多学生在毕业之前就会来找工作，所以台下有一部分甚至是林渊公司的员工。此刻，台上坐着的就是他们的老板。
学校这个圈子很小，自己经历过什么事情，在公司里怎么样，大家都会相互传递，一传十就十传百了。
所以，本来很多自己有门路的学生们也不愿意自己去找工作了。能躺着，谁还愿意站着呀？
其实，很多学生在没真正走出校园之前，总会对社会上的工作抱有一种不切实际的幻想。总觉得那些光鲜亮丽的岗位是不是都需要极高的专业技能？是不是得有极其深厚的学术底蕴才能胜任？
但负责任地告诉你，社会上98%的工作，根本不需要任何高深的专业技能。只要是个智力正常的成年人，让你去学一个月，你绝对都能熟练掌握。
这个世界，本质上就是一个巨大的草台班子。根本没有那么多所谓的技术门槛，也没有那么多深不可测的专业知识。
绝大部分的工作，尤其是在国内庞大的职场生态里，就是一种重复性极强的劳动力消耗。比如地推、比如销售、比如后端的客服。
除了像财务这种需要考证核算的部门，以及计算机底层的代码架构，大多数岗位真的没有任何硬性要求。
退一步讲，就算是计算机，只要你肯下死功夫去学，也没有学不会的，无非就是用不用心的问题。
但现实是，大部分的岗位待遇都太差了。老板一个月就给你发3000块钱，还要你单休拼命，你凭什么用心？但如果老板一个月给你开3万，甚至30万呢？
那你绝对能兴奋得半夜不睡觉直接从床上蹦起来，加班加点地疯狂学习，生怕自己学得比别人慢。学完出师了，逢年过节你高低还得给老板磕个头。
道理就是这么简单粗暴。你想要员工有自驱力，就必须要给他提供充足的动力源泉。你想要马儿跑，你不给马儿吃草加油，它跑个嘚啊？
所以，财帛动人心，任何画大饼的企业文化，都不如实打实地发钱来得有效。
……
典礼一开始，自然是常规的校领导致辞环节。
如果放在往年，这种环节通常是冗长且催眠的。校长和院长们会上来先讲“在这金秋时节（或者炎炎夏日），我们欢聚一堂”，然后从学校历史讲到未来展望，洋洋洒洒念上一个小时的稿子。
但是今天不一样了。林渊现在的江湖地位摆在这里，他来之前就向校方提出了强烈建议：缩短流程，别搞那些长篇大论，大家的时间都很宝贵。
他也是真的很忙，而且他现在也很烦。他以前是不得已，现在是只要能够避免，那就避免。
最关键是学校和他的关系可谓是如胶似漆，尤其是院长周文华，最大的bOSS都点头了，那还有什么好说的嘛。
于是，大礼堂里出现了一个非常反常且高效的开端。
商学院院长周文华高坐在讲台上，拿着麦克风，看着台下乌泱泱的学生，直接开门见山：“同学们，祝贺你们顺利毕业！今天时间宝贵，那些套话我就不念了。接下来，直接把时间交给你们今天最期待的人！”
台下瞬间爆发出雷鸣般的掌声。
紧接着，重头戏来了。林渊在一众校领导的簇拥下，走上了演讲台。
这个画面其实是非常魔幻的。正常情况下，“优秀校友”返场致辞，请的都是那些毕业了十几年、在社会上摸爬滚打取得重大成就的老大哥、老大姐。
哪有大一还没念完的新生，跑来给马上要拿毕业证的大四毕业生做人生指导的？这他妈不是拍魔幻片是什么？身价几十亿的大一新生，放眼整个华国高校历史也找不出第二个。
林渊站在发言台前，看着台下那一张张充满期待的面孔，自己也觉得这场面有些古怪。
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他清了清嗓子，对着麦克风开口第一句话就是：“各位学长、学姐们，大家上午好。”
这句话一出，台下先是安静了一秒，随后爆发出一阵哄堂大笑。
“哈哈哈……”
这场面确实太好笑了，一个刚刚度过大一新生的学弟，西装革履地站在台上，给马上要被社会毒打的学长学姐们训话，魔幻现实主义拉满。
林渊自己也跟着笑了，他压了压手，并不在意这种善意的哄笑，语气轻松地说：“大家给我个面子，安静一下。今天我站在这里，就不讲什么改变世界、实现梦想的空话废话了。”
“我的意思很简单：在座的各位学长学姐，只要你们愿意来我们LY科技或者聚划算上班的，只要我们的岗位还有空缺，在同等条件下，一定优先录取咱们南财大的人！”
台下瞬间爆发出猛烈的欢呼声。
林渊继续抛出他最实在的承诺：“只要大家来，我林渊在这里给大家交个底。我们公司管饭，尽量帮大家解决住宿问题；加班工资一分不拖欠，基本工资每个月按时打到卡上；茶水间里的小零食和进口咖啡，永远管够！”
“等过段时间，咱们公司在京南建了属于自己的独立大楼，我再给你们内部搞个专门的按摩休闲间。大家没事的时候去洗洗脚、放松放松，咱们吃着火锅唱着歌，就把钱给挣了！”
因为林渊的发言实在太过于接地气、太过于轻松舒缓了，完全没有任何高高在上的架子，底下压抑已久的大学生们直接陷入了疯狂的狂欢。
在一个原本应该十分严肃、充满离别愁绪的华国高校毕业大会上，出现这种如同大型演唱会般的狂热气氛，实属罕见，甚至有点类似于国外那种开放自由的脱口秀现场。
所有人都激动地站了起来，拼命地鼓掌欢呼。
前排甚至有好多女生彻底放飞了自我，双手放在嘴边当喇叭，扯着嗓子大喊：“林渊，我爱你！”
“林渊，我要嫁给你！”
“我要给你生猴子！”
一声声直白大胆的虎狼之词在大礼堂里回荡。坐在后排的几个校领导面面相觑，一时之间根本不知道该说些什么来维持纪律，最后只能无奈又好笑地捂着脸，随这帮年轻人去闹了。他们干了这么多年教育工作，还真没见过这种阵仗。
林渊在台上也被逗乐了，跟着大家一起开怀大笑。
这场宾主尽欢的毕业典礼，就在这种极度狂热和欢乐的气氛中落下了帷幕。
自此之后，林渊的名字和他的做派，在整个南财大彻底封神，名声传遍了每一个角落。
而此时，坐在大礼堂角落里的那几个曾经和林渊同住一个屋檐下的室友，整个人都是懵逼的状态。
他们已经很长一段时间没有联系到林渊了。这其实真不怪林渊摆架子，他是真的太忙了，电话号码也换成了工作专线。而且平心而论，大家虽然在一个宿舍住过几个月，但真谈不上有多深厚的生死交情。
不过林渊心里早就盘算过这事。如果这几个室友毕业后真的找不到好出路，只要人品没问题，他能帮一把肯定会拉一把。
但是，公司就是公司，规矩就是规矩。人情归人情，生意归生意。
这一点林渊早就想通了，也被资本狠狠地上过课了。想要在这个残酷的商业世界里活下去，就绝对要学那些华尔街的资本巨鳄一样，永远保持绝对的理智，保持利益至上的原则，这样才能带领一家几千人的公司走得更远。
如果他林渊自己带头坏了规矩，念旧情把那些能力不匹配的室友或者亲戚塞进核心管理层，那公司底下的人就会纷纷效仿，整个管理体系瞬间就会崩盘烂透。
LY科技现在为什么能运转得这么高效良好？就是因为林渊从来没有往公司里塞过任何一个拥有特权的“关系户”。
就算是那个和他关系最铁、跑前跑后任劳任怨的死党王林，现在也依然只是在学校里两头跑，干着校园合伙人统筹发发工资的活。
算是个外围的边缘肥差，但根本没有接触到聚划算任何的核心运营岗位和权力中心。
想到这里，从大礼堂后门走出来的林渊突然反应过来。
自己最近忙得连轴转，好像确实有很长一段时间没见到王林这小子了。也不知道他在学校里最近混得怎么样，地推的兼职有没有出什么岔子。
【再来个3000字尝尝咸淡，马上应该快4万了吧？这5万也很简单呀，写完了你们能不能够去装装逼啊？我天天看有个人给我发个什么十三章的截图，我就想问，这点字数跟我比算什么东西？】